Развитие персонала

Главная Давайте знакомитьсяЗачем мы Вам?Развитие персонала

Зачем Вам развивать персонал?

В общем смысле, для того, чтобы результат деятельности компании был выше за счет расширения возможностей сотрудников 

При стратегическом планировании:

• целью приобретения необходимых для реализации стратегических задач компании  компетенций персонала;
• с целью формирования новых целей путем реализации инициатив, возникающих в результате развития сотрудников;
• для оптимизации затрат путем качественного улучшения работающего персонала без привлечения дорогостоящего внешнего ресурса.

Как инструмент нематериального стимулирования:

• с целью повышения удовлетворенности трудом для сотрудников, у которых профессиональное развитие является одним из значимых мотивов труда.

В процессе создания условий для формирования корпоративной культуры:

• с целью формирования корпоративной идеологии и принятия политик компании всеми категориями персонала.

Основные инструменты развития персонала: 

1.    Формирование планов индивидуального развития/индивидуальных образовательных маршрутов (развивающие задачи, стажировки, повышение квалификации и т.п.)
2.    Развитие профессиональных знаний и навыков (лекции, семинары, тренинги, деловые игры).
3.    Корпоративный "банк знаний"
4.    Наставничество
5.    Коучинг индивидуальный и групповой